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Mitarbeiter:in Arbeitsvorbereitung - Turnuswechsel - Job Münster - smartOPTIMO: Stellenangebote

Mitarbeiter:in Arbeitsvorbereitung - Turnuswechsel

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unseren Standort Münster eine/n Mitarbeiter:in für die Abteilung Arbeitsvorbereitung - Turnuswechsel in Vollzeit.

Dein Aufgabengebiet

  • Koordination des spartenübergreifenden Zählereinbau, -ausbau und -wechsel
  • Disposition von Außendienstmitarbeitern
  • Eingabe und Pflege von Daten in SAP IS-U (Geräteverwaltung)
  • Koordination von Entstörungen, Sperrungen / Entsperrungen von Kundenanlagen auf Anforderung
  • Mitarbeit zur Erreichung der Team- und Unternehmensziele
  • Dokumentation aller relevanten Daten im Zusammenhang mit der Tätigkeit
  • Sicherstellung der internen Kommunikation

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Grundkenntnisse von Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmezählern
  • PC und sehr gute SAP IS-U Kenntnisse
  • Du bist agil, lernfreudig und veränderungsbereit

Neugierig geworden?

Du hast Interesse und willst uns unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung hier und jetzt ganz einfach online unter: https://karriere.smartoptimo.de/de. Bei Fragen wende dich gerne an Matthias Volmer, Telefon: 0251 694 3570, Mobil: 0160 781 574 3
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smartOPTIMO ist eines der führenden Stadtwerke-Netzwerke Deutschlands mit Lösungen und Geschäftsmodellen für die Realisierung der Energiewende und den digitalen Kunden. Unser Partnernetzwerk umfasst derzeit über 75 Unternehmen mit mehr als 3,5 Mio. Stromzählpunkten. An den Standorten Osnabrück und Münster beschäftigt smartOPTIMO insgesamt über 150 Mitarbeitende. Zu unserem Leistungsspektrum zählen Beratung, System- und Prozessdienstleistungen für das intelligente Messwesen (einschließlich Smart Meter Gateway Administration) sowie das operative Zählergeschäft.

  • Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit mit großen Gestaltungsspielraum
  • Gutes Arbeitsklima und enge Zusammenarbeit in einem motivierten Team
  • Flache Hierarchien und familiäre Duz-Kultur
  • Unterstützung in jeder Entwicklungsphase
  • Diverse Arbeitgeberleistungen zur Gesundheitsförderung, Altersvorsorge, Jobrad, Jobticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele und ein breites Angebot an Schulungsmöglichkeiten
  • Unsere flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten unterstützen Dich dabei, Dein Berufs- und Privatleben, zu vereinbaren.

Contact

Bianca Noelle
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